Ideen für die Zusammenarbeit von Musikschulen und Musikvereinen
Ruth Suppiger gibt in diesem Gastbeitrag jede Menge Ideen für eine verbesserte Zusammenarbeit zwischen Musikschulen und Musikvereinen.
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Blasmusikblog Monatsrückblick Oktober 2020
Meine Gedanken zum erneuten Lockdown im November 2020 und ein Überblick über die im Oktober erschienenen Blasmusikblog-Beiträge.
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Live-Thriller-Hörspiel mit Blasmusik: „Narrenfreiheit“ aus dem Mainzer Schloss mit „AHA“
Ein Taussendsassa – Sebastian W. Wagner, Schauspieler, ein großes Sinfonisches Blasorchester erweitert mit allerhand weiteren Instrumenten, viele engagierte Menschen mit dem eisernen Willen, corona-konform ein tolles Projekt auf die Beine zu stellen. Respekt! Ein Gastbeitrag von Silvia Casado Schneider.
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Wege zu einem teambasierten Vereinsmanagement
Veränderungen in einem Musikverein können nur durch das Einbeziehen aller initiert und durchgeführt werden. Das Bewusstsein der Notwendigkeit der Veränderung ist Grundvoraussetzung.
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Bläserensemble „Kunterbunt“ mit Family & Friends…
Die Wiederentdeckung des Ensemble-Musizierens in der Familie Link…
Einen Sonntag lang haben wir mit der Familie variable Trios und Quartette von Alfred Music Publishing GmbH
(Alfred Music
) ausprobiert und gespielt. Vom Spaß den wir dabei hatten und natürlich von den Noten-Ausgaben lest Ihr in diesem Beitrag. Nachahmung – gerade in dieser Zeit – empfohlen.
Uli Schneider, Klarinetten-Nerd
Ein Porträt über den Holzblasinstrumentenmachermeister und Klarinetten-Spezialist Uli Schneider und seine vielfältigen Innovationen im Klarinettenbau.
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Lesevergnügen für Musikerinnen und Musiker
Verschenken oder selbst lesen? Mehr oder weniger musikalische Romane.
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Das Modell des teambasierten Vereinsmanagements
Wie kann ein teambasiertes Vereinsmanagement aussehen und wie kommt man dahin? Antworten in diesem Beitrag!
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Blasmusikaspekte: Auswahlblasorchester gründen, etabliereren, fortführen
Der Dirigent Lukas Hofmann im Interview über die Bläserphilharmonie Osttirol, die er zusammen mit Kollegen 2012 gegründet hat und die er seitdem leitet.
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Warum wir im Musikverein keine Führungskräfte, sondern Manager brauchen
Bei einem teambasierten Vereinsmangement gelingt es die bestehenden Aufgaben auf viele Schultern zu verteilen. Dies bedeutet weniger Arbeit durch den Einzelnen und mehr Partizipation aller. Ein hierarchisches Modell ist zur Durchführung nicht nötig.
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