Die Vorteile des teambasierten Vereinsmangements
Vier unschlagbare Vorteile, die für ein teambasiertes Vereinsmanagement sprechen.
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Vorstand
Das Modell des teambasierten Vereinsmanagements
Wie kann ein teambasiertes Vereinsmanagement aussehen und wie kommt man dahin? Antworten in diesem Beitrag!
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Warum wir im Musikverein keine Führungskräfte, sondern Manager brauchen
Bei einem teambasierten Vereinsmangement gelingt es die bestehenden Aufgaben auf viele Schultern zu verteilen. Dies bedeutet weniger Arbeit durch den Einzelnen und mehr Partizipation aller. Ein hierarchisches Modell ist zur Durchführung nicht nötig.
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Generationenübergreifende Vereinsführung
Wie Vereinsarbeit generationenübergreifend gelingen kann beleuchtet Jutta Mettig in diesem Gastbeitrag.
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Über das musikalische Selbstverständnis im Musikverein
Siegfried Rappenecker macht sich in diesem Gastbeitrag Gedanken über das Zusammenspiel zwischen Dirigent und Vorstandschaft und liefert einige Denkanstöße und Diskussionspunkte. Zum Lesen empfohlen!
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Ehrenamt – „Der Depp für Alles“ reloaded
Wie durch Installierung von Teams ehrenamtliche Arbeit in Musikvereinen auf viele Schultern verteilt werden kann liest Du hier:
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Literatursammlung für Vereinsvorstände
Eine Sammlung interessanter Literatur für Vereinsvorstände.
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Der „Depp für alles“….
Nein! Ich bin keinesfalls respektlos gegen die ehrenamtlich hochengagierten Menschen in den Musikvereinen und Musikverbänden, die in den Vorstandschaften, Orgateams
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Vom „passiven Aktivmusiker“….
Bei meiner Umfrage hat eine Person bei der Frage nach der Funktion im Musikverein in das freie Feld geschrieben: „passiver
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Es drückt der Schuh….
…und wenn ich meinen Blasmusikfreunden in anderen Musikvereinen zuhöre sogar gewaltig. Kleiner werdende Blasorchester, Nachwuchssorgen, unzuverlässige Musikerinnen und Musiker, zu
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