Vier Prinzipien als Grundlage des teambasierten Vereinsmanagements

Für die Umstellung der Vorstandschaft auf ein teambasiertes Vereinsmanagement brauchen wir eine breite Basis der Akzeptanz bei allen Musiker:innen. Über die vier Prinzipien, die beachtet werden müssen, in diesem Beitrag!

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Warum wir im Musikverein keine Führungskräfte, sondern Manager brauchen

Bei einem teambasierten Vereinsmangement gelingt es die bestehenden Aufgaben auf viele Schultern zu verteilen. Dies bedeutet weniger Arbeit durch den Einzelnen und mehr Partizipation aller. Ein hierarchisches Modell ist zur Durchführung nicht nötig.

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